今年，昆山市新增具备技能等级认定资质企业68家，全市累计135家备案企业开展自主认定7350人，其中高技能人才4991人。
当前，昆山市正全力推动“昆山制造”转向“昆山智造”，培养造就一批集知识型、技能型、创新型为一体的复合型技术技能人才显得尤为重要。昆山市人社部门以助力打造劳动者就业创业首选城市为契机，大力开展职业技能提升行动，通过开展岗前培训、在岗转岗培训，新型学徒制培训以及项目制培训，综合提升职工岗位技能，同时，针对就业重点群体，扩展培训广度，丰富培训项目，开展“琼花课堂”、“圆梦计划”等托底技能帮扶培训。还建立培训质量“在线监管”，理论考核“掌上进行”的就业技能培训合格证考评体系，引导昆山市培训机构、省级创业孵化基地资源共享，信息互通，探索“培训助力创业、创业带动就业、就业推进培训”的稳就业双循环体系。今年以来，昆山市参加城乡劳动力就业技能培训10125人，参加创业培训、新型学徒制培训分别为1548人、490人，参加职工岗前培训超3万人，参加“留昆优技”项目制培训超10万人。
为推动技能成才，昆山市人社部门瞄准重点企业，推进企业技能等级认定，提升企业评价主体地位，帮助企业建立完善的技能人才培养评价机制，并指导昆山市8家优质培训机构申报职业技能等级认定社会评价组织考核点，为中小企业和社会人员提供人才评价服务。为进一步提升昆山市技能人才培养质量，深化技能人才评价制度改革，昆山市人社部门还成立专项工作小组，就项目制培训和企业技能等级认定开展专项质量抽检和指导服务工作，全方位把脉培训质量，深层次问诊人才评价。
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