近日，江苏省人社厅发布了2021年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果，吴江区6人榜上有名，其中正高级工程师3名（研究员1名），高级工程师3名（副研究员1名）。本次考核破除了学历、资历、职称层级、论文等条条框框，激发了各类人才的创新创业活力。
此次职称考核认定突出对国家重大科技创新平台建设，特别是新兴产业关键技术人才的支持力度，推动更多高层次人才扎根经济发展一线。苏州清研微视电子科技有限公司创始人张伟，牵头制定了中国汽车工业协会“汽车驾驶员异常行为监测系统技术要求”标准，拥有知识产权84项，其中发明专利19项，此次被认定为自然科学研究员；盛虹控股集团信息管理部总经理温智惠，率先在行业内实现资源共享及高效协同，承接国家二级节点标识解析工作的运营及推广，此次被认定为电子信息工程正高级工程师。
此外，此次职称考核认定还注重加大对基础研究领域优秀青年人才的支持力度，重点遴选一批有发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。江苏集萃有机光电技术研究所有限公司研发中心副主任史晓波、睿藻生物科技（苏州）有限公司创始人李彤两位博士均只有34周岁，却各自在OLED和微藻培养等研究领域取得了重大突破，分别被认定为电子信息工程高级工程师和自然科学副研究员。
截至目前，吴江区已有43名高层次和急需紧缺人才入选高级职称考核认定榜单。下一步，吴江将持续深入实施新一轮人才创新创业“55352”工程，支持企事业单位引才聚才，不拘一格选拔人才，激发和释放各类人才创新创业活力，构筑吴江人才制度新优势。
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